半工合同（Contrat de travaille à temps partiel）中的法定信息
一般而言，如果每月的工作时间是少于法定全职的工作时间，即每周35小时或每月151.67小时
分类： 用工和社保
被辞退时补偿金的计算方式（Comment calculer l’indemnité de licenciement?）
根据法国的法律，当无固定期限合同员工（CDI合同）被辞退的时候，雇主必须为员工提供一笔辞退
因个人私生活过错，老板可以解雇员工吗？
我们知道：如果员工在工作的过程中犯了严重错误，例如在餐馆里员工与客人发生严重争执甚至冲撞、
雇佣合同结束时需要给员工提供的材料 （Fin de contrat : documents à remettre au salarié)
法国有健全的劳动法保护员工在各方面的权益。这就意味着雇主需要依法履行责任义务。作为一位遵纪
因为上班无聊，员工获得赔偿五万欧元(droit du travail)
根据巴黎上诉法院2020年6月2号的判决，由于工作实在太无聊，引起了某员工的精神和身体机能
劳动合同的友好协议终止(rupture conventionnelle)
1. 雇用合同的友好协议终止 如标题所示，协议中止是友好中止劳动合同。即雇员和雇
法国劳动关系中的隐私和举证问题(droit du travail- prevue et vie privée)
在老板和员工的关系中，除了工作和工资的问题，也会涉及到隐私和举证的问题。比如说，公司或者老
在URSSAF检查之后收到罚款信怎么办(mise en demeure par l’URSSAF)
在法国聘请员工，根据社保法的规定，是需要在开始工作八天之前进行雇用申报，如果urssaf在